25 avril 2007 


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Entre lien structurel et contextuel


Au fil de mes tests, réflexions et discussions avec d'autres personnes du microcosme des moteurs de recherche et du référencement, je suis assez persuadé qu'aujourd'hui, tous les liens ne sont pas égaux devant les moteurs. Je parle ici des liens sortants et non pas des backlinks (liens entrants).

En effet, il existe deux sortes de liens sortants d'une page web :

- Les liens structurels, qui sont avant tout des liens de navigation : ils font partie de la charte graphique et, le plus souvent, sont répétés à l'identique sur toutes les pages du site.

- Les liens contextuels : ils font partie de la "zone éditoriale" de la page. Par exemple (vraiment au hasard, hein...), une page qui parle des présidentielles 2007 va proposer, dans son contenu, des liens vers les pages qui présentent chaque candidat. Chacune de ses pages va proposer des liens vers une biographie, leur programme, des extraits de discours, etc.

Je suis intimement persuadé que ce sont ces liens-là qui ont une réelle importance par rapport au référencement et, plus encore, au positionnement sur des mots clés. Si les liens structurels peuvent avoir une importance quant aux visites de spiders (ils permettent aux moteurs de découvrir de nouvelles pages), je ne pense pas que leur poids soit très fort en termes de ranking...

Il se pourrait également que le PageRank affiché dans la barre d'outils de Google soit calculé sur la base des deux types de liens, ce qui donnerait en fait une image erronée de la réelle popularité d'une page, qui ne devrait, finalement, être calculée que sur les liens contextuels... D'ailleurs, rien ne dit que le "vrai" PageRank, celui dont se sert Google pour son algorithme de pertinence, n'est pas élaboré ainsi...

Ainsi, il existerait donc, de façon assez logique, des "liens à deux vitesses", pour la navigation et pour l'aspect plus strictement éditorial. Une dichotomie qui pourrait, finalement, expliquer pas mal de choses. Qu'en pensez-vous ?

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11 avril 2007 


Accueil > Le blog des moteurs de recherche et du référencement >

Quelques guides PDF sur le référencement


Je profite de ce post et du fait qu'on m'a envoyé pas de mails à ce sujet ces derniers temps pour vous présenter quelques guides disponibles au format PDF, qui traitent du référencement et de la promotion de site web...

Certains sont payants, d'autres demandent une identification préalable, d'autres enfin sont téléchargeables gratuitement et sans conditions. Vous devriez y trouver pas mal d'infos sur les meilleures façons d'optimiser et de référencer/positionner un site sur les moteurs de recherche...


- Référencement 2.0 : Je ne vais pas énormément vous parler de ce livre (256 pages) puisque j'en suis l'auteur... Au coût de 29,90 euros HT, il propose l'essentiel de ce qu'il faut savoir pour bien optimiser son site. Depuis septembre 2006, date de sa sortie, il a été téléchargé plus de 2 000 fois... Une version papier devrait être disponible en septembre prochain sous une forme très différente toutefois...
Plus d'infos :
http://www.livre-referencement.com/

- Le livre "Promote" de Stéphane Brossard (156 pages), disponible aux format papier et PDF, est axé sur les stratégies et techniques de promotion interactive pour développer l?audience utile de votre site. Il coûte 22,95 euros en version papier et 14,99 euros en PDF.
Plus d'infos :
http://www.promotion-interactive.fr/livre-promote/

- L'ebook Gratuit "25 conseils pour faire connaître son site internet" (58 pages) aborde rapidement mais avec exhaustivité le référencement, le buzz marketing et d'autres notions similaires. Il est intéressant par la somme de liens proposés vers des sites du domaine. Il est gratuit.
Plus d'infos :
http://conseilsenmarketing.blogspot.com/2007/04/livre-gratuit-25-conseils-pour-faire.html

- Le Guide du référencement est, lui aussi, gratuit et aborde en 25 pages l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur le sujet...
Plus d'infos :
http://www.guide-referencement.com/
En revanche, je me suis inscrit pour le recevoir et pour l'instant, j'attends toujours l'e-mail qui devait me parvenir 10 minutes après avec le lien de téléchargement de l'ouvrage... A noter que des versions co-brandées de ce guide existent, comme celle de Moteurzine par exemple (http://www.moteurzine.com/referencement.pdf) téléchargeable sans conditions...


- Le Livre blanc sur le référencement naturel de 1ère Position (36 pages, gratuit)) revient sur des notions importantes : code déontologique, intégration du référencement dans le cadre d'un projet Internet, web marketing...
Plus d'infos :
http://www.1ere-position.fr/livre-blanc-referencement-naturel.pdf

- Le guide "Référencement, la revanche du contenu" a déjà été présenté sur ce blog... Très récent, il apporte un éclairage plus spécifique sur la notion de contenu lié au référencement.
Plus d'infos :
http://www.dixxit.fr/livre-blanc-referencement/

Voici pour cette liste de 6 documents PDF parlant du référencement. Si vous en connaissez d'autres qui proposent une véritable information (plus qu'une liste d'offres commerciales ;-) ), n'hésitez pas à nous les faire connaître, nous les ajouterons à la liste avec plaisir !

Vous trouverez ci-dessous un petit tableau comparatif qui devrait vous aider à faire votre choix :


















































TitreDateNombre de pagesFormatCoût / conditions de téléchargement
Référencement 2.0Septembre 2006256PDF29,90 euros.
PromoteFévrier 2007156PDF + papier14,99 / 22,95 euros.
25 conseils pour faire connaître son site internetAvril 200758PDFGratuit
Guide du référencement200425PDFGratuit. Identification demandée.
Livre blanc sur le référencement naturelDécembre 200536PDFGratuit.
Référencement, la revanche du contenuFévrier 200730PDFGratuit. Identification demandée.

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05 avril 2007 


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Halte à Vista !!


On a appris hier que la campagne "Vista Capable" de Microsoft est l'objet d'une plainte en class action de la part d'une certaine Dianne kelly aux Etats-Unis, plainte contre le fait que la version de Vista installée sur certains PC serait considérée comme trop basique...

Franchement, avec un prétexte pareil, comment aurais-je pu résister au jeu de mots du titre de ce post sur un site comme Abondance, dédié aux moteurs de recherche ? :-)

Je ne sais pas si je suis le premier à le faire (certainement pas, d'ailleurs, je n'ai pas vérifié...) mais ce n'est pas grave, je n'ai pas pu m'empêcher... :-)

Ah si, quand même, il y a une info : Vista semble avoir boosté le moteur Live Search qui est pour la première fois sur le podium des outils de recherche les plus utilisés en France selon le baromètre XiTi / 1ère Position. Et tout ça sans poisson d'avril :-)

Bonne journée à tous !

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03 avril 2007 


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Etude sur le métier de référenceur : les salaires et les entreprises qui recrutent


David Camus, consultant indépendant en référencement et éditeur du blog SEO Actu, m'a dernièrement envoyé un dossier sur l'emploi dans le domaine du référencement. Cela m'a semblé intéressant car à part certaines infos explorées par David Durand Pichard, il n'existe pas, à ma connaissance, beaucoup de littérature sur ce sujet... Laissons donc David Camus nous expliquer son travail :

"Les professions liées au search marketing (référencement naturel et publicitaire) semblent avoir le vent en poupe ces derniers temps : les offres d'emploi dans ce secteur, encore rares il y a un an, se multiplient depuis la fin de l'année 2006, signe d'un essor incontestable de cette activité du webmarketing.

Cette ébauche d'étude de l'univers professionnel du référencement (qui recrute et quels sont les salaires proposés?) est basée sur la compilation des annonces d'emplois liées au secteur et parues sur le web (voir le tableau ci-dessous) depuis ces dix derniers mois via les principaux sites d'emploi, spécialisés (abondance.com), ou généralistes (apec, cadresonline, monster, cadremploi). Les données ont été arrêtés au 19 février 2007.

Quel est le profil des sociétés qui embauchent ?

Autrefois chasse gardée des agences spécialisées en référencement, acteurs historiques du search et donc premiers demandeurs de profils SEO (Search Engine Optimization) et SEM (Search Engine Marketing), le marché de l'emploi du search marketing commence à s'ouvrir aux agences webmarketing globales, désireuses de contrôler l'ensemble des canaux existants d'acquisition de trafic online (référencement organique et publicitaire, e-mailing, affiliation, e-pub).

Un troisième acteur commence à poindre en ce début d'année 2006 : il s'agit de l'annonceur on-line lui-même : ce mouvement récent d'internalisation de l'activité "référencement" semble pour l'instant seulement concerner les grosses structures (Aol et Yahoo, pour ne citer que ces deux sociétés, sont ainsi à la recherche d'expert en search marketing).

Quel est la fourchette moyenne de rémunération proposée ?

Il est aujourd'hui difficile, et même, disons-le, quasiment impossible de ressortir un semblant de grille salariale sur la base des rémunérations proposées par les sociétés demandeuses, car cette information n'est pas mentionnée dans plus de 3/4 des annonces (77%) : celle-ci est soit purement et simplement "zappée" ou remplacée par des termes vagues et imprécis ("à négocier", "Selon profil", "à définir", "en fonction de l'expérience") qui ne donnent aucun indice quant à la fourchette de rémunération que peut espérer le candidat potentiel.

La faible proportion des annonces (23%) qui mentionnent une rémunération ne permet pas bien évidemment de tirer des enseignements généraux sur les niveaux de salaires dans le monde du search marketing. Ces rares indications financières ont toutefois le mérite de permettre un début d'étude sur ce sujet.

Les postes sans expérience requise (on considéra, pour faciliter l'analyse, que l'absence de mention d'années d'expérience équivaut à une offre ouverte aux débutants dans le métier) débutent à 18 000 euros bruts annuels et montent jusqu'à 24 000 euros. Les chargés de référencement "senior" (de un à deux années d'expérience) se voient proposer des salaires oscillant entre 24 000 et 30 000 euros, alors que les annonces en quête d'un profil d'expert (3-4 années de présence dans le métier) sont associées à une fourchette allant de 30 000 à 40 000 euros annuels.

Voici un tableau récapitulatif des différentes offres que nous avons prises en compte :

























































































































Intitulé du posteRémunération proposéeExpérience demandée
assistant d'édition liens sponsorisé
1 annonce
19-20 keuros annuels brutsaucune
chef de projet referencement
6 annonces
Entre 18000 et 24000 euros bruts annuelsaucune
de 18000 à 24000 euros brut / anaucune
Selon expérienceAu moins 1 à 2ans
Fixe + commissionAucune
aucuneaucune
Selon expérience
Expert en référencement
>1 annonce
aucuneaucune
Responsable marketing on-line
1 annonce
à négocier3 ans
Chef de projet recherche
1 annonce
aucune3 ans
Chef de projet Search Engine Marketing
2 annonces
aucune2 à 4 années
A négocieraucune
Chef de projet Webmarketing
2 annonces
A discuteraucune
24/34 keuros2 à 3 ans
Rémunération selon expérience1 à 3 ans
Référenceur
15 annonces
A définir, selon profil.niveau débutant à passionné
28 KEAucune
24 à 28 KE en fonction de l'expérienceaucune
A définiraucune
Selon expérienceaucune
En fonction du profilaucune
à définirAucune
A négocier selon profilAucune
Selon l'expérience et nos moyens ;-)aucune
A définirAucune
motivante, à débattre selon profil.au moins 2 à 3 années
18000 à 22000 eurosaucune
A négocieraucune
24/36 keuros2 ans
18 keuros annuels brutsaucune
Chef de projets référencement
5 annonces
.
Suivant expérience et compétences2 ans
En fonction du profilaucune
A négocierAu moins 3 ans
Aucuneaucune
En fonction de l'éxpérienceaucune
ConsultantSearch Marketing
6 annonces
aucune2 ans
aucuneaucune
rémunération selon profil et expérienceaucune
selon profil et expérience + avantages + primesaucune
aucune2 ans
aucune2 à 4 ans d'éxpérience
Accountmanager
4 annonces
aucune1 an
En fonction d'expérienceaucune
24000 à 36000 euros1 an
aucune1 à 2 ans
Chargé de Référencement
6 annonces
En fonction du profilaucune
Selon profil2 ans
Selon Profilaucune
En fonction du profil aucune
Selon profilaucune
2 à 3000 euros mensuels1 an
Consultant Webmarketing
1 annonce
A définiraucune
Consultant en Référencement
2 annonces
selon profilaucune
Selon expérienceaucune
Spécialiste du Search Engine Marketing
2 annonces
selon profil et expérienceaucune
aucuneaucune
Searchengine marketer
1 annonce
En fonction du profilaucune
Traffic Manager
3 annonces
~ 1800 Eur + Variable (30%)aucune
aucune1 à 3 ans
A partir de1500 euros brutsaucune
Manager d'équipe Search Marketing
1 annonce
Aucune2 ans
ConsultantSenior Marketing Online
1 annonce
aucune4 ans
Webmarketer senior
1 annonce
en fonction de l'expérienceaucune
ResponsableSearch Engine Marketing
3 annonces
selon expérienceAucune
aucuneaucune
30 keuros2 ans
Responsable Référencement
3 annonces
aucuneaucune
Selon profilaucune
30/40 keuros4 ans
SEARCHENGINE MARKETING MANAGER
1 annonce
Rémunération attractive2 ans
RESPONSABLESEARCH MARKETER
1 annonce
25/35 KE2 ans
Responsable Marketing Internet
1 annonce
25 K?aucune
Chargé marketing moteur de recherche
1 annonce
à négocier6 à 12 mois
Responsable SEO (H/F)
1 annonce
aucune1 à 2 ans




David Camus

Bien sûr, nul doute qu'il existe un "marché paralèlle" de l'embauche dans le domaine du référencement et qu'il est extrêmement complexe, voire impossible, de sortir des chifres fiables à 100% sur les salaires dans c edomaine, car les entreprises recherchent aussi avant tout un profil plus que des diplômes qui, de toutes açons dans ce domaine, n'existent pas... Mais cette étude reste une première approche intéressante t en tout cas un point de départ non négligeable pour ouvrir le débat. Ce n'est pas là le moindre de ses mérites...

PS : Rappelons ici que le site Abondance vous donne la possibilité de déposer des demandes et des offres d'emploi dans le domaine du "search" et du référencement de façon gratuite depuis de nombreuses années...


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02 avril 2007 


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Quand la répression des fraudes enquête sur les comparateurs


Je reviendrai certainement dans les semaines qui viennent sur les comparateurs de prix et le modèle principal de nombre d'entre eux qui consiste à placer en premiers résultats les partenaires payants et non pas obligatoirement les liens les plus pertinents par rapport à la requête demandées.

Toujours est-il que, dernièrement, c'est la DGCCRF (Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes) qui s'est penché sur leur cas. Résultat : sur 12 sites examinés, 11 ont fait l'objet de "lettres de rappel de réglementation" de la part de l'organisme officiel.

La démarche est intéressante et certainement salutaire, mais on ne peut que s'étonner du manque de transparence de cette enquête, puisqu'on ne sait ni quels sont les 12 sites inspectés, ni les 11 réprimandés. Bon, d'accord, la DGCCRF, ce n'est ni "Que Choisir" ni "60 millions de consommateurs" mais quand même, tant qu'à effectuer une enquête, autant en donner toutes les conclusions pour que les internautes sachent à quoi s'en tenir...

Pour info, il semblerait que le seul comparateur de prix n'ayant pas reçu de lettre de rappel de la part de la DGCCRF soit le site Acheter Moins Cher...

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